Krijg jij veel energie van het ontmoeten van nieuwe mensen en weet jij als geen ander talent aan je te binden? Kan jij strategische plannen ontwerpen, kan je hiervoor draagvlak creëren en ben je daarnaast ook hands-on in de uitvoering? Dan is deze nieuwe functie van Corporate Recruiter je op het lijf geschreven.
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor alle facetten van talent acquisition en je draait je hand niet om voor het beheren en uitvoeren van het volledige proces. Gewapend met data, visie en advies ben je een echte business partner voor de organisatie; woorden als employer branding en candidate experience klinken jou als muziek in de oren. Sterker nog: je hebt hier een duidelijk visie op en weet precies aan welke knoppen je moet draaien om de beste talenten aan ons te binden. Nieuwsgierig? Lees snel verder!